RR.HH. para emprendedores. [Parte 1]

Conseguir un buen equipo de trabajo es la parte menor del problema. Lo complejo es retener el talento. La fuga del capital humano es una plaga que las empresas sufren en la actualidad, pero existen fórmulas, no mágicas pero sí creativas, para fidelizar el personal y conservarlo de buen grado. Un mano a mano con Sebastián Crespo, titular de Ashiwea y experto en retención de talentos 

En este bloque, Crespo cuenta detalles básicos para tener siempre presente al momento de pensar en la captación y retención de talentos.