La identificación de áreas significativas que impactan el rendimiento en seguridad siempre ha sido una preocupación clave para los investigadores en gestión de la construcción. Este documento tiene como objetivo examinar la influencia diversificada de subcategorías sensibles de variables demográficas en el clima de seguridad en la construcción (SC). Los datos relacionados con catorce variables demográficas y veinticuatro declaraciones de SC previamente validadas se recopilaron de cuarenta y un edificios en construcción de gran altura en Pakistán. Se analizaron las variaciones en la distribución de los encuestados entre varias subcategorías de variables demográficas y la influencia de cada subcategoría de variables demográficas en las declaraciones de SC utilizando tabulación cruzada, coeficientes de correlación de rho de Spearman, pruebas de Kruskal-Wallis y U de Mann-Whitney para muestras independientes. El estudio comprende que los empleados en el grupo de edad de 20 años o menos y entre 41 y 50 años, que trabajan más de 48 horas por semana, tienen 4 miembros familiares dependientes, educación primaria y/o menos experiencia laboral, alcanzan un nivel de SC comparativamente más bajo. Asimismo, se observa que los trabajadores de primera línea y los capataces están empleados durante largas horas de trabajo, lo que les causa fatiga. También se descubre que el nivel de alerta de seguridad disminuye constantemente una vez que los empleados se familiarizan con sus tareas, lo que hace necesario organizar sesiones periódicas de capacitación de actualización en seguridad. El estudio recomienda concentrarse en los trabajadores de primera línea y los capataces que tienen menos educación y se encuentran en el grupo de edad de 41 a 50 años, resolviendo sus preocupaciones de seguridad y proporcionándoles capacitación adecuada en seguridad, reemplazando rápidamente su equipo defectuoso, mejorando las condiciones del lugar de trabajo y asesorándolos sobre la importancia de usar EPP y cumplir con todas las normas de seguridad, independientemente de la dificultad en su aplicación. Se espera que un enfoque conjunto en los atributos personales elevados de los empleados y las declaraciones de SC riesgosas mejore el rendimiento en seguridad en proyectos de construcción en curso. Además, los resultados del estudio pueden ser generalizados y aplicados con cautela a otros países que tengan un entorno laboral similar.