Las últimas décadas han sido testigos de una demanda sin precedentes por la sostenibilidad corporativa. Impulsadas por el deseo de seguir siendo competitivas en medio de la turbulencia económica y el cambio climático, las organizaciones están incorporando medidas sostenibles en sus objetivos y estrategias a largo plazo. A pesar de tales avances, la sostenibilidad corporativa está tardando más de lo anticipado, y para entender las razones detrás de la demora, esta investigación emplea una revisión sistemática de la literatura para identificar y categorizar las principales barreras para la adopción de la sostenibilidad corporativa. Se establece una colección de barreras a partir de 56 artículos, totalizando 90 barreras únicas agrupadas en seis categorías principales. Los hallazgos revelan que la sostenibilidad corporativa es altamente compleja, enfatizando la necesidad de un enfoque transdisciplinario que incorpore varios marcos teóricos. Los hallazgos serán una guía general para cualquier organización que se prepare para enfrentar las barreras de sostenibilidad, al tiempo que equipan a los responsables de políticas para desarrollar políticas destinadas a reducir su magnitud. Igualmente, proporcionará información a las instituciones de educación superior sobre la importancia de la cooperación entre industrias para garantizar que las brechas de habilidades se aborden en etapas más tempranas y se alineen con las necesidades organizacionales.