Trata de Personas y Desigualdad de Género: Cómo las Empresas Pueden Reducir Riesgos y Costos
Autores: Ariail, Donald L.; Smith, Katherine Taken; Smith, Lawrence Murphy
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2024
Acceso abierto
Artículo científico
2024
Trata de Personas y Desigualdad de Género: Cómo las Empresas Pueden Reducir Riesgos y Costos
Categoría
Gestión y administración
Subcategoría
Gestión de recursos
Palabras clave
Trata de personas
Negocio
Víctimas de trata
Desigualdad de género
Responsabilidad social
Trabajo forzado
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 18
Citaciones: Sin citaciones
La trata de personas sigue siendo un negocio rentable de miles de millones de dólares. Las personas son indiferentes hacia los derechos humanos o no son conscientes del crimen que está ocurriendo. Muchas empresas pueden facilitar involuntariamente la trata de personas al proporcionar servicios, como transporte, hoteles o cortes de cabello, o al comprar productos de fuentes desconocidas que utilizan trabajo forzado en secreto. Para ser socialmente responsables, una empresa debe establecer políticas de gobernanza empresarial efectivas que ayuden a prevenir y detectar la trata. Una empresa puede incurrir en multas legales, daños a su reputación, pérdidas comerciales y estar sujeta a litigios, todo como resultado de la trata de personas. A nivel mundial, se estima que 50 millones de personas están siendo traficadas. La trata de personas es especialmente perjudicial para las mujeres, tanto adultas como niñas, que constituyen aproximadamente el 70 por ciento de todas las víctimas de trata. La teoría de género ayuda a explicar este impacto desproporcionado en las mujeres. Este estudio proporciona una visión general de la trata de personas, un análisis empírico de la relación entre la desigualdad de género y la trata, y pasos específicos que una empresa puede tomar para ayudar a prevenir este crimen, proteger su reputación y evitar multas y pérdidas comerciales.
Descripción
La trata de personas sigue siendo un negocio rentable de miles de millones de dólares. Las personas son indiferentes hacia los derechos humanos o no son conscientes del crimen que está ocurriendo. Muchas empresas pueden facilitar involuntariamente la trata de personas al proporcionar servicios, como transporte, hoteles o cortes de cabello, o al comprar productos de fuentes desconocidas que utilizan trabajo forzado en secreto. Para ser socialmente responsables, una empresa debe establecer políticas de gobernanza empresarial efectivas que ayuden a prevenir y detectar la trata. Una empresa puede incurrir en multas legales, daños a su reputación, pérdidas comerciales y estar sujeta a litigios, todo como resultado de la trata de personas. A nivel mundial, se estima que 50 millones de personas están siendo traficadas. La trata de personas es especialmente perjudicial para las mujeres, tanto adultas como niñas, que constituyen aproximadamente el 70 por ciento de todas las víctimas de trata. La teoría de género ayuda a explicar este impacto desproporcionado en las mujeres. Este estudio proporciona una visión general de la trata de personas, un análisis empírico de la relación entre la desigualdad de género y la trata, y pasos específicos que una empresa puede tomar para ayudar a prevenir este crimen, proteger su reputación y evitar multas y pérdidas comerciales.