El objetivo principal de este documento es integrar la literatura sobre la gestión de recursos humanos (GRH) y la gestión ambiental. Además, el documento muestra el papel que juega la gestión de recursos humanos verdes (GRHV) en las actividades de gestión ambiental. Este artículo examina las principales relaciones entre la gestión de recursos humanos y la estrategia ambiental, enfatizando las influencias recíprocas. Además, se examinan las principales prácticas de recursos humanos utilizadas en la literatura. Asimismo, se proponen enfoques metodológicos que pueden ser apropiados para avanzar en el estudio del vínculo entre la gestión de recursos humanos y la estrategia ambiental. También se proporcionan ideas para futuras investigaciones. Dado que el papel del capital humano en la implementación de la gestión ambiental es un campo de investigación maduro, ha surgido un nuevo tema conocido como gestión de recursos humanos verdes. Examinamos estudios que analizan tanto la relación entre la gestión general de recursos humanos y la estrategia ambiental como entre la gestión de recursos humanos verdes y la estrategia ambiental.