El objetivo principal de este documento es identificar las similitudes y diferencias clave en la conceptualización de la cultura a través de las principales teorías de la ciencia socioeconómica regional, incluyendo dimensiones económicas, empresariales, administrativas, sociales, culturales y políticas que actúan a escalas regionales y locales. El segundo objetivo es presentar una visión general de la base de conocimiento y, en tercer lugar, examinar de manera cohesiva y recrear parcialmente el tema utilizando el método de revisión semi-sistemática. El objetivo final de examinar los temas mencionados es aclarar la correlación dinámica en la estructuración de la cultura empresarial e innovadora, así como identificar las características que contribuyen a la cultura sostenible de los sistemas de innovación empresarial y regional, incluyendo el desarrollo sostenible a largo plazo. La investigación muestra que la coexistencia y combinación de la cultura innovadora a niveles empresariales y regionales debe ser percibida como un proceso dinámico y co-evolutivo que involucra una variedad de factores. Las organizaciones e institutos locales que fomentan el emprendimiento son algunos de los elementos que mejoran la cultura de innovación; sin embargo, contar con todos los recursos de manera aislada es insuficiente para un ecosistema eficiente. Este estudio propone el establecimiento de un marco que mejorará el crecimiento de la innovación, la evolución cultural y el rendimiento del ecosistema regional. Los Institutos de Desarrollo e Innovación Local (ILDI) son una idea de política que podría ofrecer soluciones efectivas a nivel micro-meso para la región. Estas propuestas de política diagnosticarán la cultura empresarial regional bajo el prisma de la estrategia, la tecnología y los niveles de gestión. La investigación específica intentada en este documento demuestra que ya se han creado varios caminos convergentes y fructíferos en la literatura internacional relativa. Estos caminos podrían combinarse y profundizarse aún más al estudiar la estrecha interconexión evolutiva entre la cultura empresarial y la cultura de innovación regional a medida que surge a escala global en la actualidad.