Aunque muchos estudios han demostrado que la intención emprendedora puede explicarse según una teoría del comportamiento planificado, algunos académicos han proporcionado ideas interesantes sobre el papel de la percepción de la autoidentidad laboral, en particular las relacionadas con el emprendimiento, como un precursor significativo de la intención emprendedora. Se ha administrado un cuestionario a graduados y estudiantes de una universidad italiana (N = 153). Se ha realizado un análisis de regresión jerárquica controlando las variables demográficas para probar las hipótesis de investigación. Los hallazgos de este estudio se han discutido, prestando especial atención a los efectos inesperados, débiles o no significativos del control conductual percibido y las normas sociales sobre la intención emprendedora.