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Los Roles de las Competencias del Emprendedor Social y la Innovación Social en el Emprendimiento Social Sostenible en Tailandia

Autores: Wirotthitiyawong, Nilubon; Limpasirisuwan, Natcha; Thaodon, Atcharawan; Wimuttisuksuntorn, Warantorn; Champahom, Thanapong

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2025

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Acceso abierto

Artículo científico
2025

Los Roles de las Competencias del Emprendedor Social y la Innovación Social en el Emprendimiento Social Sostenible en Tailandia


Categoría

Gestión y administración

Subcategoría

Gestión empresarial

Palabras clave

Investigación
Competencias de emprendedores sociales
Innovación social
Sostenibilidad
Empresas sociales tailandesas
Modelado de ecuaciones estructurales

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 19

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
Esta investigación examina las competencias de los emprendedores sociales y la capacidad de crear valor a través de la innovación social, que afectan la sostenibilidad en las empresas sociales tailandesas. El estudio utilizó cuestionarios administrados a 200 empresas sociales registradas en la Oficina de Promoción de Empresas Sociales. Los datos fueron analizados utilizando modelado de ecuaciones estructurales. Los resultados mostraron que las competencias de los emprendedores sociales tenían la media general más alta entre los factores causales, mientras que la sostenibilidad en los grupos de emprendedores sociales tenía un nivel medio alto. El estudio encontró que el liderazgo visionario era el indicador más fuerte de las competencias de los emprendedores sociales, la innovación en marketing era el indicador más fuerte de la capacidad de innovación, y el rendimiento ambiental era el indicador más fuerte de los resultados de sostenibilidad. Las competencias de los emprendedores sociales influenciaron fuertemente la capacidad de crear valor a través de la innovación social ( = 0.972), que a su vez afectó significativamente los resultados de sostenibilidad ( = 0.707). Las limitaciones del estudio incluyen su naturaleza transversal y su enfoque únicamente en empresas sociales registradas. Estos hallazgos pueden guiar la formulación de políticas para ayudar a las empresas a crear valor a través de la innovación social y lograr un éxito sostenible.

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