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Responsabilidad Social Corporativa en la Gestión de Recursos Humanos y Ambientales: Perspectivas Andaluzas

Autores: González-Moreno, María José; Salvador-Ferrer, Carmen María; Checa-Olmos, Juan Carlos

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2019

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Acceso abierto

Artículo científico
2019

Responsabilidad Social Corporativa en la Gestión de Recursos Humanos y Ambientales: Perspectivas Andaluzas


Categoría

Ciencias Medioambientales

Subcategoría

Ciencia y tecnología de los recursos naturales

Palabras clave

Identificar
Responsabilidad social
Empresas andaluzas
Recursos humanos
Impacto ambiental
Sector productivo

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 18

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
Hay una serie de objetivos que guían este trabajo. Primero, buscamos identificar las características generales de las empresas andaluzas en términos de su enfoque hacia la responsabilidad social, particularmente en el área de recursos humanos y el impacto ambiental. Segundo, buscamos identificar las particularidades de la responsabilidad social dentro del sector productivo. Para ello, se diseñó un cuestionario que se administró a 365 ejecutivos pertenecientes a diferentes sectores. Los resultados muestran que la mayor preocupación de las empresas andaluzas es la satisfacción de sus empleados, seguida de las medidas de ahorro energético y el impacto ambiental. También encontramos diferencias según el sector productivo estudiado. En particular, mientras que en los sectores agrícola y ganadero los elementos humanos parecen ser importantes, los sectores industrial y comercial prestan más atención a los elementos ambientales. Sin embargo, los datos destacan la necesidad de seguir trabajando en esta área de investigación, adoptando un enfoque preventivo o proactivo.

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