Entender cómo actúan los empleados en el trabajo para ahorrar energía y el significado para la sostenibilidad y la protección del medio ambiente es esencial. Esta investigación tuvo como objetivo analizar las influencias de las Normas Subjetivas (NS), las Normas Descriptivas (ND) y el Conocimiento Ambiental (CA) en la intención de los empleados de ahorrar energía (ISE) en Filipinas (PH) y la República Dominicana (RD). Se evaluaron los efectos de las NS, ND y CA sobre la ISE comparando dos países en desarrollo y el efecto mediador del CA en la relación entre ND, NS y ISE. Se realizó un análisis factorial confirmatorio (AFC), seguido de modelado de ecuaciones estructurales y análisis de rutas basado en muestras recolectadas de empleados de RD (340) y PH (339). Además, se evaluaron la validez convergente y discriminante del constructo utilizando confiabilidad compuesta, confiabilidad máxima, varianza promedio extraída y varianza compartida máxima. Los hallazgos de este estudio indican que las NS influyen positivamente en la ISE entre los empleados en PH (beta = 0.15, < 0.05) pero no entre los empleados en RD. Las Normas Descriptivas influyen positivamente en la ISE entre los empleados en PH (beta = 0.47, < 0.01) y RD (beta = 0.27, < 0.01), mientras que el CA tiene una influencia positiva y significativa en la ISE entre los empleados en PH (beta = 0.22, < 0.01) y no en RD. Hay un efecto mediador parcial entre las NS y el CA sobre la ISE cuando el CA es el mediador en PH, y no hay efectos mediadores para RD. La intención de ahorrar energía es significativa en términos económicos porque reducir el consumo de energía puede ayudar a disminuir los costos energéticos y mejorar la rentabilidad y competitividad empresarial; en términos sociales, puede reducir el consumo de energía a nivel mundial y mejorar la salud social, disminuyendo las emisiones de gases y la contaminación.