El propósito de esta investigación es examinar cómo las relaciones entre los entornos de control corporativo y los interesados median las diferentes dimensiones de la presión sobre la independencia del auditor. En Francia, la ley exige dos auditores (conjuntos) para las empresas cotizadas. En este contexto, analizamos las experiencias de profesionales de alto nivel de firmas de auditoría, controladores y gerentes que podrían elucidar la esencia de la presión sobre la independencia del auditor en su entorno vivido. Se adoptó un enfoque interpretativo y un análisis empírico para este estudio con el fin de ampliar la literatura y ofrecer una respuesta a la siguiente pregunta de investigación: ¿Cómo medía la relación entre un entorno de control y un interesado las presiones sobre la independencia del auditor? Las entrevistas involucraron a siete participantes, principalmente profesionales de alto nivel de las firmas de las Big Four, así como a dos miembros de organizaciones auditadas y un miembro de un comité de auditoría. Además, las narrativas de los documentos recopilados de la base de datos de implementación de la legislación de auditoría de la UE constituyen nuestro corpus de datos. Se utilizó codificación temática para organizar los resultados. Los hallazgos revelan que las mejores prácticas del entorno de control y las políticas de gobernanza corporativa prácticas, en las que participan tanto auditores como organizaciones auditadas, amortiguan las presiones sobre los auditores. Esto, a su vez, presenta un impacto positivo y significativo en la independencia del auditor. En general, las dimensiones que median las presiones sobre los auditores son las siguientes: la conciencia de la presión en sí misma; la reputación y experiencia de la firma de auditoría; y las interacciones entre los auditores y la gobernanza corporativa. Otros factores incluyen la cordialidad de la relación entre el auditor y la dirección corporativa y el saludable final de la negociación entre auditores y auditados. Este estudio contribuye a la teoría y a la discusión práctica de las relaciones entre el entorno de control corporativo, la gobernanza corporativa, la auditoría y la presión sobre la independencia del auditor.