Examinamos el impacto de la gobernanza corporativa y las redes personales en el fraude corporativo en las empresas japonesas, utilizando modelos de logit en panel y de riesgos proporcionales de Cox para analizar la ocurrencia y detección del fraude. Este estudio se centra en los efectos de la reciente reforma de gobernanza corporativa en Japón y explora la influencia única de las redes personales. Nuestros hallazgos clave indican que los cambios recientes en la gobernanza corporativa en Japón han sido efectivos para prevenir la ocurrencia de fraude y acelerar su detección. Además, redes personales más sólidas entre los miembros de la junta ayudan a prevenir la ocultación del fraude, destacando las diferencias culturales en la efectividad de las redes personales en la gobernanza corporativa en comparación con los hallazgos de Europa y Estados Unidos.