Mejorando la calidad de la atención al paciente y el bienestar del personal de salud a través de un programa educativo de inmersión en empatía en Nueva Zelanda: protocolo de un estudio piloto y de viabilidad
Autores: Hales, Caz; Deak, Chris K.; Popoola, Tosin; Harris, Deborah L.; Rook, Helen
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2021
Acceso abierto
Artículo científico
2021
Mejorando la calidad de la atención al paciente y el bienestar del personal de salud a través de un programa educativo de inmersión en empatía en Nueva Zelanda: protocolo de un estudio piloto y de viabilidad
Categoría
Ingeniería y Tecnología
Subcategoría
Bioingeniería
Palabras clave
Empatía
Trabajadores de la salud
Pacientes
Educación
Intervención
Viabilidad
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 37
Citaciones: Sin citaciones
La empatía está relacionada de forma positiva con el bienestar de los trabajadores de la salud y los pacientes. Sin embargo, hay una investigación limitada sobre los efectos de la educación en empatía impartida en entornos clínicos agudos y su impacto en los consumidores de servicios de salud. Este estudio prueba la viabilidad y los posibles resultados de eficacia de un programa educativo inmersivo desarrollado por el equipo de investigación en colaboración con socios clínicos y un grupo asesor multidisciplinario. Los participantes trabajadores de la salud en la unidad de intervención recibirán una educación inmersiva en empatía de 8 semanas. El resultado primario (viabilidad) se evaluará mediante la evaluación de la aceptabilidad de la intervención y los recursos estimados. El resultado secundario (eficacia) se evaluará utilizando un diseño de estudio cuasiexperimental. Se utilizarán pruebas no paramétricas para evaluar la empatía, el agotamiento y la satisfacción organizacional de los trabajadores de la salud (dentro de grupo y entre grupos), y la satisfacción de los consumidores de servicios de salud (entre grupos) a lo largo del tiempo. A pesar del creciente interés en la importancia de la empatía en las relaciones profesionales, hasta donde sabemos, el presente estudio piloto es el primero en explorar la viabilidad y eficacia de una educación inmersiva en empatía en Nueva Zelanda. Nuestros hallazgos proporcionarán evidencia crítica para respaldar el desarrollo de un ensayo clínico aleatorizado y posiblemente proporcionar evidencia preliminar sobre la efectividad de este tipo de educación en empatía.
Descripción
La empatía está relacionada de forma positiva con el bienestar de los trabajadores de la salud y los pacientes. Sin embargo, hay una investigación limitada sobre los efectos de la educación en empatía impartida en entornos clínicos agudos y su impacto en los consumidores de servicios de salud. Este estudio prueba la viabilidad y los posibles resultados de eficacia de un programa educativo inmersivo desarrollado por el equipo de investigación en colaboración con socios clínicos y un grupo asesor multidisciplinario. Los participantes trabajadores de la salud en la unidad de intervención recibirán una educación inmersiva en empatía de 8 semanas. El resultado primario (viabilidad) se evaluará mediante la evaluación de la aceptabilidad de la intervención y los recursos estimados. El resultado secundario (eficacia) se evaluará utilizando un diseño de estudio cuasiexperimental. Se utilizarán pruebas no paramétricas para evaluar la empatía, el agotamiento y la satisfacción organizacional de los trabajadores de la salud (dentro de grupo y entre grupos), y la satisfacción de los consumidores de servicios de salud (entre grupos) a lo largo del tiempo. A pesar del creciente interés en la importancia de la empatía en las relaciones profesionales, hasta donde sabemos, el presente estudio piloto es el primero en explorar la viabilidad y eficacia de una educación inmersiva en empatía en Nueva Zelanda. Nuestros hallazgos proporcionarán evidencia crítica para respaldar el desarrollo de un ensayo clínico aleatorizado y posiblemente proporcionar evidencia preliminar sobre la efectividad de este tipo de educación en empatía.