El propósito de esta investigación fue retratar la productividad en un contexto más amplio de lo que se ha presentado anteriormente, utilizando el análisis de sistemas. El resultado fue un único diagrama de bucle causal que describe la productividad en un entorno laboral. Se recopiló información sobre los componentes que afectan la productividad y cómo interactúan a partir de la literatura de la psicología industrial y organizacional (psicología I-O), ya que los investigadores en ese campo han dedicado un gran esfuerzo a arrojar luz sobre el tema. Se seleccionaron artículos de revistas reconocidas de psicología I-O para un análisis más detallado a través de una búsqueda sistemática de literatura. A partir de estos artículos, se construyeron 45 diagramas de bucle causal (DBC) basados en las causalidades descritas en sus secciones de antecedentes teóricos y resultados. Estos DBC se sintetizaron posteriormente en dos pasos para crear un único DBC que describe la productividad. El DBC resultante ofrece la oportunidad de ver la productividad en el lugar de trabajo en un contexto más amplio.