Establecemos 16 principios de buenas prácticas para la modelización de planes de pensiones de contribución definida. Estos principios abarcan los siguientes temas: especificación y calibración del modelo; modelización de la incertidumbre cuantificable; modelización de las elecciones de los miembros; modelización de las características de los miembros, como la ocupación y el género; modelización de los cargos del plan; modelización del riesgo de longevidad; modelización del período posterior a la jubilación; integración de los períodos anterior y posterior a la jubilación; modelización de fuentes adicionales de ingresos, como la pensión estatal y la liberación de capital; modelización de factores externos, como el riesgo de desempleo, las tasas de actividad, los impuestos y los derechos de bienestar; análisis de escenarios y pruebas de estrés; actualización periódica del modelo y cambio de supuestos; y adecuación general al propósito.