Este estudio investigó las perspectivas de los individuos sobre la participación en la planificación de la jubilación en la industria minera en Sudáfrica. El estudio empleó un enfoque de investigación cuantitativa. Se muestrearon 172 mineros de la empresa minera seleccionada. Se probó un cuestionario autoadministrado para su validez y fiabilidad y se utilizó para recopilar datos primarios de los encuestados. Este estudio empleó el modelo de regresión logística y realizó la prueba de Hosmer-Lemeshow para evaluar el ajuste de la regresión logística y el Chi-cuadrado para determinar la significancia de los resultados. En este estudio, los datos se analizaron utilizando estadísticas descriptivas e inferenciales. Los hallazgos revelaron que algunos participantes están satisfechos con su participación en los fondos de jubilación y están contribuyendo a los fondos de jubilación proporcionados por la empresa. Además, este estudio encontró que la mayoría de los encuestados serán financieramente independientes después de la jubilación; sin embargo, todavía existe una firme creencia de incertidumbre sobre no ser financieramente independientes. El estudio encontró una relación significativa y positiva entre la edad y la participación en la planificación de la jubilación. Además, se encontró un vínculo positivo y significativo entre el estado civil y la participación en la planificación de la jubilación, así como entre el estado laboral y la participación en la planificación de la jubilación. El estudio se limitó a la empresa seleccionada con sede en Gauteng. La implicación práctica de este documento informa a las empresas, responsables de políticas y al gobierno sobre la necesidad de priorizar la concienciación sobre la planificación de la jubilación basada en factores demográficos como la edad, el estado civil y el estado laboral para preparar a los mineros para la jubilación. Se espera que los hallazgos persuadan al sector minero para que preste especial atención a la concienciación y comprensión de la planificación de la jubilación.