Este estudio aborda la desigualdad de género en áreas rurales, centrándose en las limitaciones estructurales y socioculturales que enfrentan las mujeres, a pesar de la creciente feminización de la agricultura. La pregunta de investigación planteada es: ¿cuáles son las experiencias de liderazgo de las mujeres rurales en la cadena de producción de cacao en Tibú, Norte de Santander, Colombia? El objetivo es revelar las experiencias de liderazgo de las mujeres rurales en la cadena de producción de cacao en Tibú, Norte de Santander, Colombia. Utilizando un enfoque cualitativo e interpretativo y un diseño de estudio de caso, se analizaron las experiencias de diez mujeres productoras de cacao. La técnica de codificación se basó en material teórico, generando dos subcategorías y los códigos teóricos respectivos. Las subcategorías son asociatividad y uso del tiempo. Los hallazgos revelan barreras como la timidez o el miedo al rechazo, baja participación en grupos comunitarios, educación limitada, restricciones en la toma de decisiones, sobrecarga de trabajo no remunerado, falta de tiempo de ocio y violencia de género, factores que perpetúan la pobreza y dificultan su liderazgo comunitario. Sin embargo, destaca cómo el liderazgo y la asociatividad de las mujeres impactan positivamente en la agricultura sostenible y la cohesión comunitaria. Aunque las políticas públicas reconocen su papel clave, su implementación sigue siendo insuficiente. Este estudio resalta la necesidad de estrategias integrales que superen las desigualdades y promuevan un desarrollo rural inclusivo.