La importancia de las habilidades en Logística Humanitaria (LH) como requisitos básicos para el empleo y el desarrollo profesional dentro del campo de la LH ha sido demostrada en investigaciones previas por los autores. Esta investigación mostró una fuerte relación entre las habilidades de LH reconocidas, el rendimiento individual y la cadena de suministro de LH. Con el aumento del número de desastres humanitarios a nivel mundial, es esencial determinar la correlación entre el rendimiento individual y el rendimiento organizacional humanitario. Al igual que en investigaciones anteriores, este artículo se centra en la LH en el contexto de Sri Lanka. Ya se ha realizado una investigación limitada sobre el tema. Sin embargo, se identificaron una serie de problemas importantes durante esta investigación inicial que deben abordarse en relación con la operación efectiva y eficiente de las cadenas de suministro humanitarias. Estos problemas incluyen seleccionar al personal adecuado para el trabajo, evaluar su rendimiento y construir y mantener indicadores de medición para evaluar el rendimiento de las organizaciones humanitarias. Se dedujo un modelo conceptual basado en un Análisis de Ecuaciones Estructurales a partir de una extensa revisión de la literatura y se empleó para responder a estas tres cuestiones interconectadas. El Modelo de Ecuaciones Estructurales (SEM) resultante se utilizó para analizar el marco conceptual con datos recopilados de profesionales de LH en toda Sri Lanka mediante un cuestionario. La existencia de una relación entre las habilidades individuales y el rendimiento de LH ha sido demostrada anteriormente, pero no todas las habilidades contribuyen al rendimiento individual u organizacional. Esta investigación ayuda a probar teorías anteriores de otros investigadores sobre la importancia de habilidades específicas para el rendimiento. El artículo también sugiere posibles áreas para futuras investigaciones.