Las instituciones financieras deben priorizar la adopción de políticas de divulgación integral de Gobernanza Ambiental, Social y Corporativa (ESG) para mejorar su reputación en el mercado y disminuir los gastos de capital. El objetivo de la investigación actual es investigar el impacto de los ejecutivos internos y externos en la adopción sucesiva de estrategias ESG, basado en el marco teórico del liderazgo sostenible y la teoría de gobernanza corporativa de abajo hacia arriba. Los datos para el estudio actual se obtuvieron de la base de datos Refinitiv Eikon y se analizaron utilizando las técnicas de peso de entropía y TOPSIS. La investigación sugiere que incluir miembros de la junta completamente autónomos tiene el potencial de mejorar la transparencia de los criterios ESG de las empresas. Este resultado se derivó de un análisis de datos relacionados con el comportamiento de los CEO y no ejecutivos a nivel de empresa en el Año Fiscal (AF) 2023. La verificación de la solidez y fiabilidad de este hallazgo se ha llevado a cabo mediante el escrutinio del problema de endogeneidad y diversas técnicas de representación de datos. Además, nuestro estudio ha refutado la idea de que tener CEO en la junta directiva puede mejorar significativamente el rendimiento ESG de las instituciones financieras. En consecuencia, la investigación propone que adoptar una política estricta de independencia de la junta tiene la capacidad de aliviar las repercusiones ambientales, sociales y de gobernanza que surgen del control de los ejecutivos internos, a saber, los CEO.