El objetivo del estudio es analizar la literatura científica relativa al mercado laboral en transiciones hacia la sostenibilidad e identificar nuevas líneas de investigación y métodos de investigación implementados. Se utilizó un método de análisis bibliométrico para revisar la literatura de la base de datos SCOPUS. Además, se realizó una revisión exhaustiva de publicaciones seleccionadas del ámbito de las ciencias sociales. En la literatura se reconoce la escasez de investigaciones que vinculen el mercado laboral y la sostenibilidad. Sin embargo, en el periodo analizado (1997-2023) se observó un crecimiento gradual en el número de publicaciones. Se identificaron cuatro grupos temáticos relacionados con el crecimiento verde, la doble transición, el empleo verde y las políticas de sostenibilidad del mercado laboral europeo. La mayoría de los autores basaron sus resultados en un análisis crítico de la literatura, estudios de caso y análisis de bases de datos. Si bien la investigación cualitativa es popular entre los investigadores que estudian el mercado laboral en transiciones hacia la sostenibilidad, la metodología prospectiva no se ha utilizado hasta ahora. Entre los temas investigados de forma insuficiente se incluyen el ecosistema profesional, el empleo precario, la transformación digital, la transición justa, la inteligencia artificial y el futuro del trabajo.