Debido a sus similitudes con los humanos en varios aspectos, los primates no humanos (NHP) sirven como valiosos modelos de traducción que han contribuido enormemente a los avances científicos. Sin embargo, trabajar con NHP no entrenados puede causar estrés y aumentar el riesgo de lesiones tanto para los animales como para el personal de cuidado, comprometiendo tanto el bienestar animal como la seguridad ocupacional. El entrenamiento conductual, que se beneficia de las habilidades de aprendizaje de los animales para obtener su cooperación durante los procedimientos de manejo y veterinarios, es un método bien establecido para mitigar estos riesgos. Los monos cynomolgus, en particular, son conocidos por ser despóticos, temerosos y difíciles de entrenar. Además, nuestros criadores de primera generación fueron obtenidos de áreas de conflicto entre humanos y macacos en Tailandia. Estas poblaciones de macacos están acostumbradas al contacto humano; por lo tanto, su experiencia previa puede trabajar a favor o en contra de los planes de modelado conductual. Establecer un programa de entrenamiento con expectativas realistas beneficiaría tanto a los animales como a los entrenadores. En este estudio, se seleccionaron seis monos cynomolgus en función de su temperamento, y luego se sometieron a un programa piloto de entrenamiento que incluía procedimientos básicos de manejo y veterinarios. A lo largo de 256 sesiones de entrenamiento con planes de modelado gradual, los seis monos pasaron por todos los pasos de entrenamiento, con un progreso que varió considerablemente entre los individuos. Se midieron los niveles de cortisol para monitorear las respuestas al estrés, revelando una notable diferencia de sexo: las monos hembras generalmente cumplían más fácilmente con el entrenador, pero mostraban un aumento más fuerte de cortisol en comparación con los machos. Este estudio propuso un programa de entrenamiento conductual basado en tres componentes esenciales: evaluación del temperamento, planes de modelado conductual y criterios basados en cortisol para evaluar el éxito del entrenamiento.