Este estudio investigó el uso de medios digitales, específicamente tecnologías de redes sociales, en el lugar de trabajo en Taiwán. Los datos para este estudio se recopilaron a través de una encuesta en línea. Los participantes respondieron a preguntas sobre si las tecnologías sociales podrían ser una fuente de empoderamiento, conduciendo a la igualdad. Los encuestados incluyeron empleados hombres y mujeres. Los hallazgos revelan que ambos géneros utilizan plataformas de tecnología social para apoyo empresarial, experimentan beneficios y creen que estas tecnologías podrían proporcionar empoderamiento para el éxito. Se informan resultados detallados en este documento, incluyendo un análisis comparativo. Las diferencias entre mujeres y hombres que utilizan Facebook y YouTube fueron significativas. Las mujeres en Taiwán tienen una mayor conciencia de los beneficios de las tecnologías sociales, específicamente Facebook, cuando se utilizan para apoyo empresarial y empoderamiento. Este documento revela una comparación entre las actitudes de mujeres y hombres al utilizar tecnologías sociales e investiga la realización del componente de empoderamiento económico.