Enfoque de MCDM basado en números Z para la selección de personal en instituciones de educación superior para transporte
Autores: Gottwald, Dalibor; Chocholá, Jan; Kayac Çodur, Merve; ubrani-Dobrodolac, Marjana; Yazir, Kubra
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2024
Acceso abierto
Artículo científico
2024
Enfoque de MCDM basado en números Z para la selección de personal en instituciones de educación superior para transporte
Categoría
Matemáticas
Subcategoría
Matemáticas generales
Palabras clave
Evaluación de personal
Selección
Método AROMAN basado en números Z
Candidatos de doctorado
Análisis de estabilidad
Robustez
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 29
Citaciones: Sin citaciones
La evaluación y selección de personal es una parte esencial de los negocios modernos. La selección adecuada de candidatos puede contribuir significativamente a las empresas en términos de aumento de ganancias, buena cultura, reputación, reducción de costos, etc.
Descripción
La evaluación y selección de personal es una parte esencial de los negocios modernos. La selección adecuada de candidatos puede contribuir significativamente a las empresas en términos de aumento de ganancias, buena cultura, reputación, reducción de costos, etc.