Este estudio examina el papel moderador de las presidentas de comités de auditoría en la relación entre la calidad de la auditoría (medida por los honorarios de auditoría) y la evasión fiscal corporativa. El análisis se basa en 165 empresas del Reino Unido entre 2011 y 2021 utilizando modelos de regresión de datos de panel estáticos y el método de identificación heterocedástica de Lewbel para verificar la robustez. Los hallazgos destacan el papel significativo de la calidad de la auditoría en la reducción de la evasión fiscal corporativa. Además, la presidenta del comité de auditoría refuerza la relación negativa entre la calidad de la auditoría y la evasión fiscal. Este estudio tiene muchas implicaciones. Para la gobernanza corporativa, muestra el valor del liderazgo femenino en los comités de auditoría, especialmente en la contención de estrategias fiscales agresivas. Las empresas deberían aumentar la representación femenina en roles clave, como presidentas de comités de auditoría, para mejorar la supervisión y las prácticas financieras éticas. Para los reguladores y responsables de políticas, apoya la necesidad de fortalecer los mandatos de diversidad de género para mejorar la transparencia y la responsabilidad corporativa. Las autoridades fiscales pueden utilizar el hecho de que las empresas con una fuerte calidad de auditoría y comités de auditoría liderados por mujeres son menos propensas a participar en la evasión fiscal para centrar sus auditorías en empresas con estructuras de gobernanza más débiles.