Este artículo explora las lecciones de liderazgo incrustadas en la serie de televisión, utilizando el programa como un estudio de caso para ilustrar la intersección de las teorías de liderazgo auténtico y de servicio. Mientras que la investigación sobre liderazgo a menudo ha debatido las distinciones entre los marcos de liderazgo moral, Ted Lasso (el personaje principal de la serie de televisión) presenta un ejemplo convincente de cómo estos enfoques pueden operar en conjunto. A través de su inquebrantable compromiso con la empatía, la resiliencia y la conexión personal, Ted Lasso ejemplifica cómo el liderazgo auténtico sirve como un mecanismo para llevar a cabo el liderazgo de servicio, reforzando la idea de que el verdadero liderazgo no se trata meramente de autoridad o experiencia, sino de fomentar el crecimiento y el empoderamiento en los demás. Al analizar momentos clave de liderazgo en la serie, este artículo destaca las formas en que el enfoque de liderazgo de Ted se alinea con los constructos teóricos en la literatura, ofreciendo valiosas perspectivas para educadores, profesionales y estudiantes que buscan comprender las complejidades de la influencia del liderazgo. Los hallazgos sugieren que Ted Lasso proporciona un marco atractivo y accesible para discutir el liderazgo en entornos de aprendizaje, demostrando que los enfoques de liderazgo ético y relacional pueden impulsar tanto el éxito individual como organizacional.