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La Interacción de Valores y Habilidades: ¿Cómo Impactan en la Empleabilidad de los Graduados?

Autores: Kruja, Alba; Hysaj, Belita; Oztas, Ahmet

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2024

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Acceso abierto

Artículo científico
2024

La Interacción de Valores y Habilidades: ¿Cómo Impactan en la Empleabilidad de los Graduados?


Categoría

Gestión y administración

Subcategoría

Gestión empresarial

Palabras clave

Desarrollo
Valores
Habilidades
Empleabilidad
Creación de valor social
Universidades

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 18

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
El propósito de esta investigación es explorar el desarrollo de valores y habilidades a lo largo de la educación universitaria y su posterior manifestación en el lugar de trabajo, con un enfoque particular en el impacto en la empleabilidad de los graduados y la creación de valor para la sociedad. La pregunta de investigación del estudio indaga sobre la dinámica de los valores, habilidades, empleabilidad y creación de valor social mediante el análisis y la evaluación de las principales misiones de las universidades, que esencialmente implican la enseñanza, la investigación y las actividades extracurriculares. Se utiliza un análisis factorial exploratorio para extraer los factores relevantes del rendimiento de los graduados. Se desarrolla un modelo progresivo que señala la interacción de valores y habilidades que conducen al rendimiento profesional. La investigación presenta implicaciones prácticas y teóricas. Busca proporcionar hallazgos útiles para las instituciones de educación superior, la industria y los responsables de políticas en la promoción del fortalecimiento de los valores y habilidades de los graduados, asegurando su exitosa transición al mercado laboral y generando beneficios sociales a largo plazo.

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