Juegos de Vacunación con Efectos de Grupo en una Población Heterogénea de Trabajadores Hospitalarios
Autores: Tassier, Troy; Polgreen, Philip; Segre, Alberto
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2015
Acceso abierto
Artículo científico
2015
Juegos de Vacunación con Efectos de Grupo en una Población Heterogénea de Trabajadores Hospitalarios
Categoría
Gestión y administración
Subcategoría
Gestión empresarial
Palabras clave
Modelo teórico de juegos
Equilibrio de Nash
Decisiones sobre vacunas
Población hospitalaria
Contactos heterogéneos
Modelos basados en agentes
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 14
Citaciones: Sin citaciones
Desarrollamos un modelo de teoría de juegos para analizar el equilibrio de Nash de las decisiones de vacunación en una población hospitalaria con contactos heterogéneos. Utilizamos el modelo junto con datos de contacto persona a persona dentro de un gran hospital universitario. Simulamos, utilizando modelos basados en agentes, la probabilidad de infección para varios tipos de trabajadores en los datos y utilizamos estas probabilidades para identificar las elecciones de vacunación en equilibrio de Nash de los trabajadores del hospital. El análisis sugiere que puede haber grandes diferencias en las tasas de vacunación entre los grupos de trabajadores del hospital. Extendemos el modelo para incluir efectos de pares dentro del juego. Los efectos de pares pueden crear equilibrios adicionales o pueden consolidar aún más los equilibrios existentes dependiendo de los valores de los parámetros. Además, dependiendo de la magnitud de los efectos de pares y de los costos de infección y vacunación, los efectos de pares pueden aumentar o disminuir las diferencias en las tasas de vacunación de los grupos de trabajadores dentro del hospital.
Descripción
Desarrollamos un modelo de teoría de juegos para analizar el equilibrio de Nash de las decisiones de vacunación en una población hospitalaria con contactos heterogéneos. Utilizamos el modelo junto con datos de contacto persona a persona dentro de un gran hospital universitario. Simulamos, utilizando modelos basados en agentes, la probabilidad de infección para varios tipos de trabajadores en los datos y utilizamos estas probabilidades para identificar las elecciones de vacunación en equilibrio de Nash de los trabajadores del hospital. El análisis sugiere que puede haber grandes diferencias en las tasas de vacunación entre los grupos de trabajadores del hospital. Extendemos el modelo para incluir efectos de pares dentro del juego. Los efectos de pares pueden crear equilibrios adicionales o pueden consolidar aún más los equilibrios existentes dependiendo de los valores de los parámetros. Además, dependiendo de la magnitud de los efectos de pares y de los costos de infección y vacunación, los efectos de pares pueden aumentar o disminuir las diferencias en las tasas de vacunación de los grupos de trabajadores dentro del hospital.