Esta revisión explica los orígenes del Inventario de Prácticas de Liderazgo (LPI) como un instrumento empírico para medir el marco de Las Cinco Prácticas de Liderazgo Ejemplar, un importante modelo de liderazgo transformacional. Se investigan las propiedades psicométricas esenciales del LPI utilizando tanto la base de datos normativa del LPI, con casi 2.8 millones de encuestados, como revisando hallazgos pertinentes de varios cientos de estudios realizados en todo el mundo por académicos que utilizan el LPI en su investigación. Se consideran cuestiones de fiabilidad y validez, con la conclusión de que el LPI es bastante robusto y aplicable en una variedad de entornos y poblaciones.