La competitividad empresarial es una característica crucial de las empresas que los gerentes se esfuerzan por mejorar, y los responsables de políticas también se centran en ella en relación con el desarrollo económico. Dado que las empresas están integradas en diferentes capas del entorno, este estudio tiene como objetivo identificar la influencia de la percepción de los altos directivos sobre el entorno externo en la competitividad a nivel empresarial de las empresas internacionalizadas de tamaño mediano y grande. La investigación se basa en la sexta ronda de la Encuesta de Competitividad realizada en Hungría entre octubre de 2018 y julio de 2019, de la cual 107 empresas de tamaño mediano o grande calificaron para este estudio. Se eligió la perspectiva basada en la institución de la literatura de gestión estratégica para diferenciar las variables en el entorno macroeconómico de la empresa, mientras que se utilizó el índice FCI para medir la competitividad a nivel empresarial. Después de realizar análisis factoriales y de regresión, los resultados muestran que el entorno macro percibido está relacionado positivamente con la competitividad de las empresas internacionalizadas de tamaño mediano y grande. Las percepciones gerenciales sobre el servicio civil y la educación tuvieron la asociación positiva significativa más fuerte con la competitividad a nivel empresarial, mientras que las percepciones sobre las expectativas sociales y ecológicas tuvieron una asociación positiva significativa con la adaptabilidad de la empresa. Este estudio contribuye al cuerpo existente de literatura al demostrar que, incluso dentro de contextos institucionales conflictivos, las percepciones de los altos directivos de empresas internacionalizadas de tamaño mediano y grande sobre la educación, el servicio civil y las expectativas sociales y ecológicas tienen una influencia discernible en la competitividad de estas empresas.