Los enfoques de sistemas completos están siendo cada vez más promovidos como una forma de responder a prioridades complejas de salud pública, como la obesidad y la inactividad física. Debido a la naturaleza compleja y adaptativa de dichos sistemas, los investigadores están siendo cada vez más integrados en organizaciones anfitrionas (es decir, aquellas que facilitan el enfoque de sistemas completos) para trabajar con las partes interesadas clave para iluminar y comprender los mecanismos de cambio y desarrollar una cultura de mejora continua. Si bien la literatura previa ha informado sobre los beneficios y desafíos de los investigadores integrados en la atención médica, se sabe poco sobre las experiencias y aprendizajes de aquellos situados dentro de estos enfoques complejos de sistemas completos. En este artículo, presentamos nuestras reflexiones sobre ser investigadores integrados en cuatro enfoques distintos de sistemas completos y esbozamos recomendaciones y consideraciones para los comisionados que trabajan con o buscan apoyo de un investigador integrado.