El impacto de la respuesta al cambio climático en el mercado laboral es una cuestión importante para los responsables de políticas, mientras que el efecto neto positivo de las políticas verdes en el mercado laboral se considera uno de los argumentos a favor de una transición ecológica. Esto es particularmente importante para el mercado laboral del turismo, que fue gravemente afectado por la pandemia de COVID-19. Este estudio examinó el efecto de los impuestos al carbono en el empleo turístico para los países europeos que han impuesto un impuesto al carbono en los últimos treinta años. Se aplicó un modelo de regresión de datos de panel macroeconómico en un estudio ex-post, contrastando los resultados obtenidos a través de una verificación de robustez. Los resultados de la estimación indican una asociación ligeramente positiva y significativa entre el impuesto al carbono y el empleo turístico, que se probó adicionalmente considerando el reciclaje de ingresos, los primeros adoptantes del impuesto al carbono y un impuesto al carbono más alto en comparación con los países con un impuesto al carbono más bajo. No podemos concluir que estos factores sean relevantes para el empleo turístico, lo que demuestra la robustez de los resultados. La tributación del carbono neutral en ingresos, las políticas para abordar la brecha de habilidades, los incentivos de empuje y atracción, y las políticas activas del mercado laboral para facilitar la rápida reintegración de los buscadores de empleo en el empleo se consideran fundamentales para garantizar una transición más fluida hacia un mercado laboral turístico sostenible.