A pesar del creciente interés en el bienestar organizacional, la digitalización y la colaboración, sus interrelaciones siguen siendo insuficientemente exploradas en el contexto de las pequeñas empresas. Este estudio aborda esta brecha crítica al investigar cómo la digitalización influye en el clima organizacional para el bienestar y qué papel juega la colaboración en esta relación en pequeñas empresas europeas. Las pequeñas empresas europeas que emplean de 10 a 50 personas son vitales para el desarrollo regional y el crecimiento económico. Sin embargo, enfrentan limitaciones de recursos únicas que afectan directamente cómo estas empresas implementan herramientas digitales y fomentan un clima de bienestar para los empleados, lo que las convierte en un contexto crítico para comprender estas dinámicas. Basándonos en el modelo de vitaminas de Warr y algunos elementos del marco de Demandas y Recursos Laborales, conceptualizamos la digitalización como un recurso contextual que comprende análisis de datos, robótica y uso de computadoras y software, y que contribuye a dar forma al entorno organizacional directamente vinculado al bienestar de los empleados. Utilizando datos de la Encuesta Europea de Empresas de 2019 (N = 11,650), analizamos las respuestas de los gerentes de pequeñas empresas, quienes están en una posición única para evaluar la digitalización y las prácticas colaborativas a nivel empresarial. Empleando análisis de regresión múltiple, encontramos una relación positiva entre la digitalización y el clima organizacional para el bienestar. Sin embargo, la influencia de la colaboración en esta relación no es uniforme y depende de la edad y el tipo de industria en la que opera una empresa. El estudio avanza en la comprensión teórica de la digitalización como un factor ambiental dinámico y proporciona información práctica para pequeñas empresas que buscan fomentar el bienestar organizacional a través de estrategias digitales personalizadas. También subraya la necesidad de una investigación organizacional longitudinal y sensible al contexto.