Las empresas de construcción privadas han crecido rápidamente, impulsando en gran medida el crecimiento económico de China; no obstante, estas empresas sufren una tremenda incertidumbre en su desarrollo, particularmente en comparación con las empresas estatales más grandes. Las características del equipo de alta dirección (TMT) pueden tener un impacto directo en cómo se manifiestan los comportamientos de toma de riesgos y de toma de decisiones en las empresas, según estudios anteriores. La mayoría de las empresas de construcción privadas en China son empresas familiares, con miembros de la familia que constituyen la mayoría de sus altos ejecutivos. Como resultado, estas empresas son vulnerables a la centralización familiar, lo que sin duda aumentará su nivel de asunción de riesgos. Este estudio utilizó una muestra de empresas privadas cotizadas en la industria de la construcción de China desde 2009 hasta 2019 para explorar el impacto de las características del CEO en el grado de asunción de riesgos de las empresas. Los hallazgos muestran que un mayor porcentaje de mujeres en la alta dirección y una mayor tasa promedio de miembros del TMT reducen el nivel de asunción de riesgos en las empresas de construcción privadas. Sin embargo, el nivel de asunción de riesgos se ve impactado positivamente por un mayor nivel educativo promedio de la alta dirección. La antigüedad promedio y la experiencia en el extranjero de los TMT no están significativamente correlacionadas con el grado de asunción de riesgos en las empresas de construcción privadas. Además, el grado de asunción de riesgos en las empresas de construcción privadas puede variar dependiendo de las cualidades del equipo de alta dirección.