El dilema del envejecimiento y la falta de sucesores debe ser entendido para mejorar la eficiencia de escala y la competitividad de la agricultura en China. Este documento utiliza una encuesta de 1347 agricultores en Liaoning, Jiangsu y Jiangxi y aplica modelos tobit y probit para explorar el impacto de la herencia intergeneracional en la gestión de tierras agrícolas en términos de la escala actual y la disposición para la expansión. Los resultados muestran que (1) una mayor probabilidad de herencia intergeneracional en la agricultura puede aumentar significativamente la escala de las operaciones agrícolas, con un efecto mayor en la escala actual que en la disposición para expandirse; (2) el efecto de actualización de escala de la herencia intergeneracional agrícola es mayor en regiones con actividades no agrícolas frecuentes y en familias con operaciones agrícolas de escala media o baja; y (3) el efecto de promoción sobre la escala actual es mayor para los agricultores mayores de 60 años que para los agricultores de 40 a 59 años, mientras que el efecto de promoción sobre la disposición para la expansión existe solo para estos últimos. Por lo tanto, las políticas deben atraer a jóvenes trabajadores calificados para que regresen a sus pueblos para el empleo y el emprendimiento agrícola y apoyar la transferencia de tierras agrícolas y la operación a gran escala en regiones con actividades no agrícolas frecuentes o una menor escala de operaciones agrícolas.