Este documento conceptual sostiene que la arquitectura empresarial (AE) debería avanzar hacia una concepción consciente y centrada en el ser humano de la empresa. Empleando el enfoque metodológico conceptual de la síntesis de teorías y basándose en la literatura existente en arquitectura empresarial, así como en teorías sociales y organizacionales pertinentes, sugerimos proposiciones fundamentales que podrían servir de manera holística como un lente teórico para (re)examinar los fundamentos de la AE dentro de una agenda empresarial consciente y progresista. La contribución novedosa del documento es la introducción del enfoque de capacidades humanas (ECH) como una teoría metodológica, para complementar las teorías de sistemas y de partes interesadas, para el diseño y evaluación de la arquitectura empresarial en la empresa moderna. El documento concluye mostrando las implicaciones de las proposiciones para los profesionales e investigadores.