El propósito de este documento es medir el impacto de los mecanismos de gobernanza corporativa internos y externos en el rendimiento financiero de los bancos en la región de Oriente Medio y África del Norte (MENA), poco investigada, durante el período de la pandemia de COVID-19. Se utilizaron informes anuales de bancos, la base de datos Orbis Bank Focus y los informes del Banco Mundial para recopilar información financiera y no financiera sobre el sector bancario, seguido de regresiones de efectos fijos y mínimos cuadrados en dos etapas. Los resultados mostraron que las medidas de gobernanza corporativa, como la presencia de miembros independientes en la junta directiva, una alta concentración de propiedad, la falta de presión política sobre los miembros de la junta y una fuerte protección legal, tuvieron efectos positivos en el rendimiento financiero de los bancos. Los mecanismos de gobernanza corporativa, como la compensación basada en el rendimiento, la presencia de mujeres en las juntas, un tamaño moderado de la junta y los mecanismos anti-toma de control, no tuvieron un impacto significativo en el rendimiento bancario durante el período de crisis. Un mecanismo efectivo de gobernanza corporativa interna y externa podría mejorar el rendimiento financiero de los bancos en los países de MENA en tiempos de pandemias y crisis.