A pesar de la creciente atención que la gestión de recursos humanos verdes (GHRM) ha estado ganando, el campo sigue siendo notablemente joven y aún no se ha alcanzado una claridad conceptual. Se realizó una revisión bibliométrica de GHRM de 2010 a 2020 en la Web of Science y se analizó utilizando el paquete de software VOSviewer, versión 1.6.16 desarrollado por Van Eck y Waltman (Leiden, Países Bajos). Los resultados muestran el crecimiento exponencial de este tema, aunque parece no haber consenso respecto a su definición, conceptualización y medición. En cuanto a su desarrollo conceptual, GHRM parece encajar actualmente en la segunda etapa de desarrollo (evaluación y aumento) del modelo de tres etapas de Reichers y Schneider sobre la evolución de los constructos. La investigación futura parece apuntar en la dirección de establecer las barreras que separan GHRM de otros temas de gestión de recursos humanos, definiendo prácticas verdes y determinando los antecedentes y consecuencias de GHRM.