El tema de la adquisición de tierras a gran escala (LSLA) ha atraído un amplio interés en la literatura y los medios de comunicación. Sin embargo, hay poco trabajo sobre los cambios institucionales de género y los impactos de género en los recursos comunes (CPR) debido a la LSLA. El objetivo de este artículo es abordar estos impactos. Esto se realiza discutiendo datos de una investigación participativa (utilizando métodos de observación participativa, entrevistas semi-estructuradas y narrativas, biografías, discusiones en grupos focales, análisis de la cadena de valor y cuestionarios a hogares) sobre una plantación forestal operada por el inversor británico, la New Forests Company (NFC) en el distrito de Kilolo, en la región de Iringa. Se mostrarán los arreglos institucionales respecto a diferentes recursos comunes relacionados con la tierra desde tiempos precoloniales hasta la llegada de esta inversión. Además, se presentará cómo estos arreglos han cambiado a lo largo del tiempo y desde la LSLA. Luego, se abordarán los efectos sobre el acceso de hombres y mujeres a los CPR y, por lo tanto, los impactos en sus capacidades para realizar su trabajo reproductivo y su resiliencia. Además, el artículo se centra en cómo diferentes partes interesadas en el acuerdo de tierras (el inversor, el gobierno, diferentes personas locales) utilizan estas diferentes instituciones para impulsar sus propios intereses respecto a la tierra. Finalmente, el artículo examina los pagos de compensación colectiva (como compensación monetaria y empleos) y las formas de esquemas de responsabilidad social corporativa (CSR), y cómo son percibidos emicamente. Se argumenta que la LSLA en este caso claramente arrebata tierras y recursos comunes relacionados con la tierra que anteriormente se mantenían en común. Las mujeres, como hijas, hermanas y esposas, tenían derechos de acceso y propiedad específicos sobre estos. Así, el artículo concluye que este despojo disminuye la resiliencia de las mujeres y las priva de recursos importantes para sus medios de vida, así como para la producción de alimentos y dinero en momentos críticos. Los programas de CSR y la compensación rara vez llegan a las mujeres y son, para ellas, una máquina de anti-política, ocultando los procesos de despojo e impactando a los más pobres de los pobres, mientras la empresa utiliza un discurso de desarrollo para legitimar sus actividades. De hecho, la gente percibe la inversión como una trampa que los mantiene en el subdesarrollo.