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Integración de Gemelos Digitales para la Capacitación de la Fuerza Laboral: Transformando las PYMEs en la Industria de la Piedra Ornamental

Autores: Cremonini, Carlos E.; Capela, Carlos; da Silva, Agostinho; Gaspar, Marcelo C.; Vasco, Joel C.

Idioma: Inglés

Editor: MDPI

Año: 2025

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Acceso abierto

Artículo científico
2025

Integración de Gemelos Digitales para la Capacitación de la Fuerza Laboral: Transformando las PYMEs en la Industria de la Piedra Ornamental


Categoría

Ingeniería y Tecnología

Subcategoría

Ingeniería de Sistemas

Palabras clave

Tecnología de gemelos digitales
Capacitación de la fuerza laboral
Marcos de capacitación para pymes
Marco de gemelos digitales
Diseño de Concepto Mecatrónico de Siemens NX
StoneCUT@Line

Licencia

CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual

Consultas: 15

Citaciones: Sin citaciones


Descripción
La tecnología de gemelos digitales ofrece soluciones inmersivas y rentables para la capacitación de la fuerza laboral, sin embargo, su implementación práctica dentro de los marcos de capacitación de las PYME sigue siendo limitada. Este estudio desarrolla y evalúa el Marco de Gemelo Digital para la Capacitación de la Fuerza Laboral (DT4WFT), abordando desafíos clave como las limitaciones de recursos y la precisión a través de herramientas como Siemens NX Mechatronic Concept Design (MCD) y StoneCUT@Line. Empleando un enfoque de métodos mixtos, las percepciones cualitativas de los gerentes y el análisis cuantitativo demostraron el potencial del marco para mejorar el rendimiento de los operadores, aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de entrega. Sin embargo, la validación se basó únicamente en las percepciones gerenciales, ya que el marco aún no se ha implementado en entornos del mundo real. El análisis estadístico confirmó fuertes correlaciones entre la implementación percibida del marco y los resultados de capacitación mejorados, destacando su escalabilidad y adaptabilidad. La investigación futura debería centrarse en la implementación práctica, aplicaciones interindustriales y estudios longitudinales para evaluar los impactos sostenidos, asegurando la relevancia y efectividad más amplias del marco DT4WFT en el desarrollo de la fuerza laboral.

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