La importancia del trabajo en equipo en la seguridad del paciente en el sector salud está bien establecida. Sin embargo, la teoría y la investigación sobre equipos de salud carecen seriamente de aplicación clínica. Mientras que la teoría convencional del equipo asume que los equipos son estables y el liderazgo es constante, un creciente cuerpo de evidencia indica que la mayoría de los equipos de salud son inestables y carecen de un liderazgo constante. Para que las organizaciones de salud reduzcan errores y garanticen la seguridad del paciente, se debe entender mejor la verdadera naturaleza de los equipos de salud. Este estudio presenta una taxonomía de equipos de salud y los determinantes de alta fiabilidad en equipos de salud basados en una serie de estudios realizados durante un período de cinco años (2005-2010).