La ambición de este estudio fue identificar los factores que influyen en las situaciones financieras de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Somalia. Los objetivos de la investigación de este estudio fueron determinar cómo la acumulación de capital afectaba las situaciones financieras de las PYMES en Somalia, cómo la capacidad de recursos humanos afectaba las situaciones financieras de las PYMES y cuál era el impacto del acceso a financiamiento según las condiciones empresariales de las PYMES. Este estudio utiliza enfoques de investigación tanto descriptivos como cuantitativos. La principal demografía del estudio consistió en 90 PYMES en Somalia; la escasez de personal femenino también puede ser una desventaja, considerando que la mayoría de los clientes que pagaban eran mujeres. La primera pregunta de investigación del estudio fue investigar si el uso de comités mejora la calidad y eficiencia de las tareas y mandatos de la junta. La segunda pregunta de investigación del estudio fue determinar el impacto de los recursos humanos. Los hallazgos del estudio sobre la adopción del mercado de tendencias tecnológicas también revelaron una fuerte relación positiva entre el rendimiento de los recursos humanos y el rendimiento financiero. El gobierno somalí debería implementar políticas para las PYMES basadas en el desarrollo y nuevas industrias de crecimiento, como la migración. Las empresas de inversión y crédito, como los bancos del sector privado y las organizaciones donantes, deberían reducir los requisitos para sus inversiones. Los propietarios y gerentes de PYMES deberían contratar personal educado y aumentar el número de empleadas. Los propietarios y gerentes de PYMES deberían desarrollar programas de capacitación centrados en la gestión financiera, la innovación, la comunicación y las habilidades promocionales.