La creatividad es muy valorada en todas las áreas de la vida y debe ser apoyada en el entorno académico para la futura prosperidad de todas las organizaciones. Esta es la fuente principal de creatividad para la práctica. La investigación presentada se basa en responder las siguientes preguntas: El documento propone una nueva taxonomía de factores de toma de decisiones que influyen en la creatividad sostenible de las organizaciones, basada en la vinculación de los hallazgos de las encuestas de los autores. Su aplicación conducirá a una mejora en los procesos de las organizaciones, especialmente en el proceso de educación y generación de conocimiento. La indagación sociológica se utilizó como el principal método de recolección de datos. Otros métodos aplicados incluyeron análisis de contenido, análisis de casos prácticos y comparación. Se utilizaron métodos de análisis matemático-estadístico y un enfoque deductivo-inductivo en la evaluación. Esto resultó en la confirmación del impacto de los enfoques creativos de toma de decisiones por parte de empleados y gerentes en la motivación y creatividad sostenible en la organización. La taxonomía de factores de toma de decisiones para el apoyo de la creatividad sostenible refleja los resultados de esta investigación original combinados con los hallazgos resumidos en la discusión.