El sistema de pensiones privadas está diseñado para mantener un nivel de ingresos durante períodos pasivos utilizando los ingresos obtenidos durante los años de trabajo activo. Complementa los sistemas de jubilación obligatorios del sector público y se basa en una estructura de participación voluntaria. Además, sirve como una herramienta de inversión y ahorro con la capacidad de proporcionar fondos a largo plazo. La legislación para el sistema de pensiones privadas fue promulgada en Turquía en 2001 y se implementó en 2003. Además, se inició un programa de contribución gubernamental para promover el sistema en 2013. Se introdujo un sistema de inscripción automática en 2017. La efectividad y el rendimiento de las compañías de pensiones individuales juegan un papel significativo en el sistema. Este estudio tiene como objetivo medir el rendimiento de las compañías de pensiones individuales que operan en Turquía utilizando el método de análisis relacional gris, que es un método de medición efectivo, para los años 2016-2022. Posteriormente, se proporcionarán recomendaciones basadas en los resultados de la medición.