La industria minera representa una gran parte del producto interno bruto (PIB) en Australia, aunque asegurar los recursos humanos sigue siendo un problema en ese campo. El objetivo de este documento es identificar las preferencias de los estudiantes de minería de universidades australianas, considerándolas como preferencias de empleados potenciales, sobre las condiciones laborales en los sitios mineros mediante un experimento de elección discreta para promover mejoras eficientes en las condiciones laborales de la industria minera. Los datos de 93 encuestados analizados en este documento fueron recolectados a través de una encuesta realizada en dos universidades en Australia. El resultado del estudio mostró que los estudiantes tienen preferencias sobre varios factores como el salario, la tasa de fatalidad, la posición laboral, el estilo de desplazamiento y la empresa. Se encontró que los estudiantes con características sociodemográficas específicas mostraban preferencias específicas sobre las condiciones laborales. Los resultados de este estudio indican el promedio potencial de una compensación monetaria adecuada para cada factor.