Es de gran valor estudiar la rigidez del costo empresarial para reducir el costo empresarial y mejorar el rendimiento de la empresa. Este artículo seleccionó todas las empresas no financieras que cotizan en A-share desde 2014 hasta 2019 para estudiar el impacto del poder ejecutivo y los planes de propiedad de acciones para empleados en la rigidez de costos. El estudio encontró que cuanto mayor es el poder ejecutivo, más fuerte es la rigidez de costos de la empresa. Al reducir los costos de ajuste y las expectativas optimistas de la dirección y mejorar la sensibilidad del rendimiento de la compensación ejecutiva y la calidad de la divulgación de información, un plan de propiedad de acciones para empleados juega un papel en la supresión del efecto de rigidez de costos del poder ejecutivo. Cuanto mayor es la escala y más veces se implementa el plan de propiedad de acciones para empleados, más fuerte es el efecto de inhibición. Un plan de propiedad de acciones para empleados tiene un efecto inhibidor más fuerte sobre el efecto de rigidez de costos del poder ejecutivo en empresas con una gran proporción de acciones estatales e institucionales y un alto estatus de empleados. Combinando los temas de investigación de la contabilidad de gestión y la contabilidad financiera, este estudio discute las consecuencias económicas de los ESOP desde la perspectiva del control de costos empresariales, lo que es útil para los interesados internos y externos de las empresas para entender las características y efectos de los ESOP en la nueva era, y también proporciona nueva evidencia para el control de costos empresariales mientras ilumina a los responsables de políticas y a las empresas cotizadas para explorar el mecanismo factible de control de costos empresariales desde el nivel del personal. Es de gran valor estudiar la rigidez del costo empresarial para reducir el costo empresarial y mejorar el rendimiento de la empresa. Este artículo seleccionó todas las empresas no financieras que cotizan en A-share desde 2014 hasta 2019 para estudiar el impacto del poder ejecutivo y un plan de propiedad de acciones para empleados en la rigidez de costos. Se encuentra que cuanto mayor es el poder ejecutivo, más fuerte es la rigidez de costos. Un plan de propiedad de acciones para empleados tiene un efecto inhibidor más fuerte sobre el efecto de rigidez de costos del poder ejecutivo en empresas con una gran proporción de acciones estatales e institucionales y un alto estatus de empleados. Este estudio proporciona nueva evidencia para el control de costos corporativos.