Desempeño Social Revelado por Empresas Europeas: El Papel de los Atributos de la Junta y el Sistema Legal del País
Autores: Monteiro, Albertina Paula; Cepêda, Catarina; Pereira, Cláudia; Silva, Amélia
Idioma: Inglés
Editor: MDPI
Año: 2023
Acceso abierto
Artículo científico
2023
Desempeño Social Revelado por Empresas Europeas: El Papel de los Atributos de la Junta y el Sistema Legal del País
Categoría
Gestión y administración
Subcategoría
Gestión de recursos
Palabras clave
Factores
Divulgación de información relacionada con el desempeño social
Países europeos
Atributos de la Junta
Análisis de regresión
Sistema legal
Licencia
CC BY-SA – Atribución – Compartir Igual
Consultas: 29
Citaciones: Sin citaciones
Este documento tiene como objetivo analizar los factores que influyen en la divulgación de información relacionada con el rendimiento social en los países europeos. Específicamente, el objetivo es investigar las características de la Junta (Diversidad, Inclusión, Desarrollo de Personas y Controversias). Para lograrlo, se realizó un análisis empírico con 2494 empresas cotizadas en Europa como apoyo para el año económico 2021. Para medir un posible vínculo entre las variables en estudio, se realizó un análisis de regresión. Nuestros resultados muestran que la Diversidad de la Junta, la Inclusión y el Desarrollo de Personas contribuyen positivamente a la divulgación del rendimiento social, mientras que las Controversias de la Junta afectan negativamente a la variable dependiente. Además, los resultados del estudio revelan que el sistema legal del país es relevante para la transparencia de la empresa. Las variables del modelo determinan el 62% de la varianza en la presentación de informes sobre el rendimiento social. Nuestros resultados son útiles para todos los usuarios de información no financiera, gobiernos y organizaciones en el desarrollo de estándares de informes de sostenibilidad.
Descripción
Este documento tiene como objetivo analizar los factores que influyen en la divulgación de información relacionada con el rendimiento social en los países europeos. Específicamente, el objetivo es investigar las características de la Junta (Diversidad, Inclusión, Desarrollo de Personas y Controversias). Para lograrlo, se realizó un análisis empírico con 2494 empresas cotizadas en Europa como apoyo para el año económico 2021. Para medir un posible vínculo entre las variables en estudio, se realizó un análisis de regresión. Nuestros resultados muestran que la Diversidad de la Junta, la Inclusión y el Desarrollo de Personas contribuyen positivamente a la divulgación del rendimiento social, mientras que las Controversias de la Junta afectan negativamente a la variable dependiente. Además, los resultados del estudio revelan que el sistema legal del país es relevante para la transparencia de la empresa. Las variables del modelo determinan el 62% de la varianza en la presentación de informes sobre el rendimiento social. Nuestros resultados son útiles para todos los usuarios de información no financiera, gobiernos y organizaciones en el desarrollo de estándares de informes de sostenibilidad.