Este estudio investiga 3883 artículos publicados por investigadores afiliados a la Universidad de Chiang Mai en ciencia y tecnología desde enero de 2010 hasta diciembre de 2019 para probar si las características del equipo de investigación y los patrones de colaboración pueden determinar una tasa de citación. Las citas se recuperaron de la base de datos Scopus y se compararon con su (1) número de autores, (2) tipo de publicación, (3) género de los autores, (4) valores SJR, (5) país de los colaboradores internacionales, (6) número de instituciones afiliadas y (7) índice de diversidad internacional. Los hallazgos se basaron en regresiones cuantílicas e indicaron que el número de autores influía fuertemente en las citas, lo que aumenta la probabilidad de ser citado. La ventaja de citación de ser un autor extranjero principal solo existió en el cuartil 0.25; sin embargo, no se encontró evidencia de ventajas o desventajas de citación para autores extranjeros principales en las publicaciones moderadas y muy productivas. Se encontró un efecto significativamente positivo del valor SJR en las citas, mientras que ser una autora principal femenina impactó negativamente la tasa de citación. Estos hallazgos pueden ser utilizados en el proceso de planificación y gestión de la producción de investigación científica y tecnológica para mejorar la calidad de la investigación, aumentar el impacto de la investigación y aumentar las oportunidades para que los resultados de la investigación sean utilizados.