La investigación sobre la estrategia de transformación empresarial en el sector bancario indonesio es limitada, particularmente en lo que respecta a los bancos de desarrollo regional, que desempeñan un papel crucial en el avance económico regional. Este estudio investiga los impulsores de una transformación empresarial exitosa en los BDR indonesios y su impacto en el rendimiento organizacional, examinando el papel moderador de la intervención del gobierno regional. Empleando modelado de ecuaciones estructurales, el estudio analizó datos de 255 gerentes de sucursales en 27 BDR. Los resultados revelan que el desarrollo del talento, el liderazgo transformacional y la adopción digital impulsan significativamente una transformación empresarial exitosa, lo que a su vez mejora el rendimiento organizacional. Contrario a las expectativas, la intervención del gobierno regional no demostró un efecto moderador. Este estudio proporciona valiosos conocimientos para los gerentes de BDR y los responsables de políticas, enfatizando la importancia del desarrollo del talento, el liderazgo y la adopción digital como pilares clave de una transformación exitosa y destacando la necesidad de una comprensión matizada de las influencias institucionales dentro de este sector.