El objetivo principal de este estudio es evaluar cómo los estilos cognitivos promueven la orientación emprendedora individual (OEI) y el intraemprendimiento, y cómo impulsan la innovación entre las enfermeras en los servicios de salud en Portugal. Un total de 667 enfermeras participaron, completando un cuestionario en línea en medio de la pandemia de COVID-19, trabajando en diferentes unidades de salud en Portugal. Se utilizó la modelización de ecuaciones estructurales PLS-SEM como técnica de análisis de datos. Los resultados muestran que los estilos cognitivos tienen una influencia positiva en la OEI de las enfermeras; que los estilos cognitivos tienen una influencia positiva en el intraemprendimiento, que está mediado por la OE; que la OEI impacta en el intraemprendimiento y la innovación de las enfermeras, que está mediado por el intraemprendimiento; y que el intraemprendimiento impacta en la innovación de las enfermeras. La originalidad de este estudio radica en la ausencia de estudios que muestren relaciones entre las dimensiones que proponemos analizar durante la pandemia de COVID-19.