Los tres períodos de confinamiento entre 2020 y 2021 debido a la COVID-19 tuvieron consecuencias significativas para la policía. Las experiencias del confinamiento pandémico se exploraron a partir de entrevistas en línea con 25 oficiales de diversos rangos y de cinco regiones en Inglaterra y Gales. El análisis demuestra la existencia de dos dinámicas contrapuestas en el mundo laboral de la policía en Inglaterra y Gales a lo largo de los tres períodos de confinamiento. Los cambios en las directrices gubernamentales, el deterioro de las relaciones entre la policía y el público, y la sensibilidad de los oficiales superiores hacia las necesidades de la fuerza laboral, fueron focos de preocupación y discusión. Al reflexionar, los oficiales reconocieron que las relaciones entre la alta dirección y la policía mejoraron a lo largo de los tres confinamientos. Sin embargo, los oficiales encontraron difícil equilibrar las demandas de la profesión y las exigencias del estado mientras buscaban mantener la policía por consentimiento con un público cada vez más conflictivo, inquieto por las restricciones a su libertad de movimiento y la actividad del gobierno.